Методика DaJoCo
Как мы проверяем резюме
Resume Check оценивает документ по 100 параметрам. Методика опирается на 15 лет работы DaJoCo с российским и международным подбором. Она показывает не абстрактное качество текста, а то, насколько быстро работодатель понимает ценность кандидата.
Шесть зон проверки
Позиционирование
Целевая роль, уровень, специализация, отрасль, рынок и главное профессиональное преимущество.
Взгляд рекрутера
Первое впечатление, понятность опыта, логика переходов, соответствие вакансии, риски и причины продолжить чтение.
Взгляд руководителя
Масштаб задач, самостоятельность, влияние на бизнес, сложность решений, уровень ответственности и готовность к роли.
Автоматический отбор
Названия должностей, ключевые навыки, структура, даты, читаемость полей и соответствие формулировок вакансии.
Доказательства
Результаты, цифры, период, вклад кандидата, контекст достижения и факты, подтверждающие заявленный уровень.
Структура и язык
Приоритет информации, объём, повторы, ясность формулировок и единообразие русского и английского текста.
Что делает искусственный интеллект
Искусственный интеллект применяет единую структуру проверки к тексту резюме и вакансии. Он помогает найти слабые места, собрать выводы по разделам и расставить правки по приоритету. Итог не заменяет решение работодателя.
Как мы работаем с фактами
Сервис не должен придумывать компании, должности, показатели и достижения. Если для сильной формулировки не хватает данных, отчёт отмечает пробел или предлагает уточняющий вопрос. Платная версия меняет структуру и формулировки, но не создаёт опыт, которого не было.
Что означает оценка
Баллы помогают увидеть разницу между текущим состоянием документа и более понятной версией. Это ориентир для редактуры, а не вероятность трудоустройства. Оценка не гарантирует собеседование и может отличаться от решения конкретного работодателя.
Как используются данные
Текст передаётся для анализа только после согласия пользователя. Срок хранения, правила удаления и сведения о поставщиках обработки указаны в политике конфиденциальности.